Ausbildung & Lernen
FFMGC fördert die berufliche Ausbildung seiner Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere.
Unsere Mitarbeiter Trainieren und Entwickeln
Jedes Jahr wird eine Schulungsrichtlinie festgelegt, die auf der Unternehmensstrategie basiert, aber auch auf Mitarbeiteranfragen durch individuelle und professionelle Interviews.
FMGC verfügt auch über eigene interne Trainer und plant die Einrichtung einer internen Schulungsorganisation, um professionelle und technische Schulungen durchführen zu können.
4000 Stunden Ausbildung
Jedes Jahr schult FMGC seine Mitarbeiter im CQPM (das professionelle Metallbearbeitungszertifikat).
Die Teams profitieren von einer professionellen Ausbildung, die ihrer Position und den Bedürfnissen der Position entspricht.
Im Durchschnitt werden im Laufe des Jahres 4.000 Schulungsstunden für alle Mitarbeiter durchgeführt.
Das Unternehmen verfügt über einen umfassenden Schulungskatalog, der allen Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Die Lehre als Sprungbrett
Jedes Jahr rekrutiert FMGC junge Menschen im Rahmen von Arbeitsstudienverträgen, um zukünftige Gießereifachkräfte auszubilden.
Heute haben wir Studenten in allen unseren Prozessen.
FMGC ermöglicht dank seines Vertrauens und seiner Investition in die anvertrauten Projekte eine echte Integration in die Berufswelt. Unterstützung während der Ausbildung und Austauschfreiheit stehen im Mittelpunkt der Projekte, um ihren Erfolg sicherzustellen.
Axel Menuet – Lehrling Einkauf
