Égalité homme femme chez FMGC

Index Gleichstellung von Mann und Frau

Unsere Punktzahl für das Jahr 2021 liegt bei 79/100 Es werden laufend Maßnahmen ergriffen, um dieses Ergebnis zu halten und in den kommenden Jahren zu steigern.

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24/02/2022
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FMGC weist die folgenden Zahlen aus:

  • Indikator Lohngefälle zwischen Männern und Frauen nach Berufsgruppe: 2,6 % zugunsten der Männer
  • Indikator Unterschied der Beförderungsraten zwischen Frauen und Männern nach Berufskategorie: 7% zugunsten der Frauen
  • Indikator Prozentsatz der Beförderungen zwischen Männern und Frauen nach Berufskategorie: 8% zugunsten der Männer
  • Indikator Prozentsatz der weiblichen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: nicht berechenbar (keine Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub im Jahr 2021)
  • Indikator Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: 2 von 10.

Gesamtergebnis 67 von 85 Punkten (d. h. 79/100 Punkte)