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Das Ausbildungsprogramm von FMGC

FMGC entwickelt ein starkes Ausbildungsprogramm zur Ausbildung junger Menschen in der Gießerei

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06/12/2019
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FMGC entwickelt ein starkes Ausbildungsprogramm zur Ausbildung junger Menschen in der Gießerei

Das Ausbildungsprogramm von FMGC ist ein Berufsausbildungsprogramm, das praktische Arbeit mit Unterricht kombiniert. Derzeit hat die Gießerei 9 Auszubildende in den Bereichen Zerspanung, Mechanik und Maschinenbau, Wartung, Marketing und Vertrieb, Gießereitechnik, IT, Industrieentwicklung und Einkauf.

Das Ziel des Ausbildungsprogramms von FMGC ist es, junge Menschen auszubilden, indem sie während ihres Studiums Kenntnisse im Bereich erwerben, in dem sie sich mit spezifischen Projekten befassen. Das Programm basiert auf der starken Partnerschaft zwischen FMGC und verschiedenen Schulen. Die Gießerei bietet in bestimmten Fällen auch die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung.

Thomas Gautreau und Louison Boisselier beschreiben ihre Erfahrungen als Auszubildende bei FMGC. Für weitere Karrieremöglichkeiten bei FMCG wenden Sie sich bitte an Celine Richard.

 

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1. Warum haben Sie sich bei FMGC beworben?

Louison: Ich wollte schon immer an einem Industriestandort in der Nähe von Nantes arbeiten. Die FMGC bot eine Stelle an, die meinen Ansprüchen entsprach.

Thomas: Nach meinem Studium habe ich mich bei allen Unternehmen beworben, die Ausbildungsporgamme angeboten haben. Ich musste eine kaufmännische Stelle finden und FMGC bot eine an.

2. Könnten Sie bitte die Ihnen anvertrauten Missionen zusammen fassen?

Louison :

  • Portfolio-Management-Kauf von persönlicher Schutzausrüstung
  • Vertragsmanagement von Druckluftkompressoren
  • Portfoliomanagement für Schleifmittel
  • Implementierung von Qualitätsverfahren
  • Einrichtung eines Reinigungsdienstes

 

Thomas :

  • Verwaltung eines Teils des Kundenportfolios (Angebotserstellung, Suche nach Lösungen, Projektverfolgung)
  • Kundensuche
  • Bereitstellung von Produktinformationen für das Marketing-Team der Gruppe
  • Management und Implementierung von Leistungsindikatoren (KPIs)
  • CRM-Management

 

3. Stimmt Ihre Ausbildung mit den Aufgaben, die Sie bei FMGC haben, überein?

Louison: Meine Ausbildung ist in perfekter Übereinstimmung mit den Missionen, die ich bei FMGC habe. In der Tat kann ich viele Werkzeuge anwenden, von denen ich in der Schule gelernt habe, und andersrum meine Erfahrung, die ich bei FMGC erworben habe, auf einige Projekte in der Schule anzuwenden.

Thomas: Ja, meine Ausbildung hilft mir, die Arbeit in der Gießerei zu verstehen.

 

4. Wie fühlst du dich bei FMGC?

Louison: Ich fühle mich sehr gut bei FMGC. Es herrscht eine sehr gute Stimmung im Einkauf, aber auch in allen Büros. Die Leute sind sehr offen, jedes Mal, wenn ich eine Frage stelle, ist immer jemand bereit, mir zu helfen.

Thomas:  Ich fühle mich gut. Es ist eine Industrie, die sich ständig weiterentwickelt und deswegen wiederholt sich die Arbeit nie.