Programme d'apprentissage chez FMGC

Vendredi, Décembre 6, 2019

La FMGC développe l’accès à la formation des jeunes par le biais de l’apprentissage à la fonderie

L’apprentissage est un programme de formation professionnelle qui combine travail pratique et formation en centre de formation. Actuellement, la fonderie compte 9 apprentis dans différents domaines : usinage, mécanique, maintenance, marketing et vente, process fonderie, informatique, développement industriel et achat.

L’apprentissage a pour objectif de former les jeunes en leur permettant d’acquérir des connaissances sur le terrain, engagées dans des projets spécifiques tout en suivant leurs études. Le programme repose sur le partenariat étroit entre FMGC et diverses écoles. La fonderie offre également la possibilité d’embauche en contrats à durée indéterminée dans certains cas après l’obtention du diplôme préparé.

 

Thomas Gautreau et Louison Boisselier décrivent leur expérience en tant qu'apprentis chez FMGC. pour plus d'opportunités de carrière chez FMCG, veuillez contacter Céline Richard.

 

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1. Qu'est ce qui vous a donné envie de postuler chez FMGC ?

Louison : Je souhaitais travailler sur un site industriel et qui était proche de Nantes. La FMGC proposait une offre pour le poste que je recherchais.

Thomas : Suite à ma reprise d’étude, j’ai postulé à toutes entreprises qui proposaient une alternance. J’ai postulé à FMGC avant tout car je devais trouver un poste de commerciale et qu’ils en proposaient un.

2. Citez les missions qui vous sont confiés.

Louison :

  • Gestion du portefeuille achat des équipements de protection individuel (Vêtements de travail et EPI)
  • Gestion du contrat des compresseurs industriels d’air comprimé
  • Gestion du portefeuille sur les abrasifs
  • Mise en place des procédures qualité (procédures bascules)
  • Mise en place de prestation de service de nettoyage

 

Thomas :

  • Gestion d’une partie du portefeuille client (rédaction d’offre, recherche de solutions, suivis de projet)
  • Prospection de client
  • Providing the group’s marketing team with product information for external communication
  • Gestion et mise en place d’indicateurs de performances (KPI)
  • Gestion CRM

 

3. Est ce que votre formation est en adéquation avec les tâches réalisées à la FMGC ?

Louison : La formation que je suis est en parfaite adéquation avec les missions que j’ai en entreprise. En effet, je peux appliquer de nombreux outils vus à l’école en entreprise et utiliser mon expérience en entreprise pour l’appliquer sur certains projets à l’école.

Thomas: Oui, mes cours m’ont aidé à comprendre le travail de commercial.

 

4. Comment vous sentez vous à la FMGC ?

Louison : Je me sens très bien à la FMGC, il y une très bonne ambiance au service achat mais aussi dans l’ensemble des bureaux. Les personnes sont très ouvertes, à chaque fois que j’ai une question à poser les personnes sont disponible ou on la volonté de m’aider dans ce que je recherche.

Thomas :  Je m’y sens bien, c’est une entreprise en constante évolution et le travail n’est pas répétitif.

 

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